Quem faz o e-Thesis

A gestão do e-Thesis é diferenciada. Nossos principais apoiadores, ao invés de pertencer ao corpo do site, são ativos em suas áreas de origem e nos prestam consultoria e realizam atividades conjuntas a partir de parcerias comerciais e/ou informais. Respeito mútuo, intensa troca de experiências e busca incansável pelo ideal da perfeição em nossas relações e no resultado de nosso trabalho formam esta infra-estrutura.

Jana de Paula - Owner do Site: Foi redatora da Revista Info do Jornal do Brasil, a primeira publicação brasileira produzida e editada por meios eletrônicos. Nesta época ganhou o prêmio de Melhor Matéria Técnica do Sucesu'86, por júri composto por membros da Associação Brasileira de Imprensa (ABI). Implantou a cobertura sistemática de TI e telecom no Jornal do Commercio do Rio de Janeiro, onde editou duas páginas semanais e manteve por cinco anos a coluna "Circuito Impresso". Fez o primeiro programa de rádio do Rio de Janeiro sobre informática, na extinta Rádio Alvorada. Foi editora da revista RNT no Rio de Janeiro. É membro do The Gerson Lehrman Group Councils, rede global de executivos, cientistas, engenheiros, jornalistas e outros profissionais que prestam assistência e consultoria a líderes de negócios, governo e investimentos em volta do mundo.

Nosso Objetivo

O e-Thesis tem como objetivo primordial promover o debate e o acúmulo de conhecimento sobre telecomunicações e negócios. Independente e apartidário, o  e-Thesis vem ocupar a lacuna existente no país no fornecimento de subsídios para interpretação do conhecimento. Nossa missão é ampliar os meios para tomada de decisão, no dia-a-dia de "decision makers" e formadores de opinião; bem como prover conteúdo de qualidade para universidades e centros de pesquisa.

Nossa meta é, também, ser o local de reunião para quem, hoje, não tem onde compartilhar ou questionar opiniões e conhecimento com seus pares, no mundo inteiro, já que a sociedade evolui em direção ao universo virtual.

Apartidário e apolítico, respeitamos a opinião de cada um dos nossos colaboradores. Não nos responsabilizamos, porém, pelas opiniões que emitem. É permitida a livre manifestação de idéias, mesmo contrárias à maioria. Temos o cuidado de respeitar o ponto de vista de cada um sem permitir, no entanto, que se ataque de qualquer forma grupos ou pessoas.